RÉFLEXION SUR LES RETRAITES

En raison de la répartition démographique particulière de notre population, le moment est mal venu pour faire une réforme des retraites paramétrique. En effet la fameuse pyramide des âges ne ressemble plus à une pyramide, son sommet (personnes âgées) ressemble plutôt à un bouchon de champagne en raison de la période du "baby boom" qui fait que ceux qui sont nés, en grand nombre, à l'immédiat après-guerre sont à la retraite et les premiers auront bientôt 80 ans.

Lorsque cette anomalie de la pyramide des âges aura disparue, il sera alors possible pour réfléchir à la pension de retraite, de regarder très simplement la répartition moyenne des différentes périodes de la vie.

Actuellement l'espérance de vie est en moyenne de 82,3 ans (79,3 pour les hommes et 85,3 pour les femmes) qui se répartissent de la façon suivante si la retraite est à 62 ans et la durée d'activité de 42: inactivité pour études et formation 20 ans, activité professionnelle 42 ans, retraite 20,3 ans. Soit sensiblement 50% de travail, 25 % de formation et 25 % de retraite.

Donc un français passe en moyenne deux fois plus de temps au travail qu'à la retraite. S'il veut s'assurer une pension de retraite égale à 75% de son salaire moyen, il faut que la cotisation pour la retraite, répartie entre l'employeur et le salarié soi égale à 37,5 % (75:2) du salaire. Exemple: pour un salaire de 2400 €, afin d'obtenir une pension de retraite de 1800 €, la cotisation à répartir entre employeur et salarié serait de 900€.

Cet exemple n'est qu'une base de réflexion et de calcul qui permettrait de définir un système de retraite qui s'adapterait à l'évolution de l'espérance de vie et qui aurait l'avantage de privilégier les femmes puisque leur espérance de vie est plus importante que celle des hommes.